Разъяснения законодательства

Административная ответственность за невыполнение обязанности по созданию рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Статьей 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность за нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости.

Частью 1 статьи 5.42 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за неисполнение работодателем обязанности по выполнению квоты для приема на работу инвалидов, за исключением случаев освобождения работодателя от выполнения установленной квоты, либо отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты, которая влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на индивидуальных предпринимателей - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Срок давности привлечения к административной ответственности за вышеуказанные правонарушения составляет 1 год.